ジャック・ウェルチの「私なら、こうする！」

尊敬する経営者ジャック・ウェルチの書籍がまた出版されました。世界中でセミナーを開催する中受けた様々な質問にウェルチがこたえていく。経営者に限らず従業員からの質問。全般を受け感じたのは、組織を発展させるために、人が要であるのは質問がほぼ人にまつわる質問だからである。評価に対して、仕事に対して、ボスに対して、部下に対して、ウェルチの答えは一貫して”厳しく、前向き”であると感じました。この両輪が重要で、”やさしく、前向き”でも”厳しく、後ろ向き”でも足をひっぱる原因になることを感じ、自身にあてはめて感じた。この一冊でまた少しながら成長出来た書籍である。